레드브릭스는 온라인 마케팅 회사입니다.
고객사의 서비스나 제품을 홍보하기 위해 마케팅 기획을 하고 SNS 채널을 운영하며 이미지/영상 콘텐츠를 제작합니다.
온·오프라인 통합 마케팅도 진행합니다. 인플루언서를 섭외하여 함께 일하기도 하죠.
레드브릭스는 30명의 임직원으로 구성되어 있으며 크게 마케팅 파트와 콘텐츠 파트로 나누어집니다.
기획자·마케터들이 소속된 마케팅 파트는 마케팅 1팀부터 5팀까지 있고 콘텐츠 파트는 영상미디어팀, 포토그래퍼팀, 콘텐츠디자인팀이 있습니다.
직원 평균연령 20~30대인 레드브릭스는 젊은 분위기의 회사입니다. 직원들의 워라밸과 소중한 개인 시간을 존중합니다.
그렇기 때문에 자유로운 휴가 사용을 권장하며, 회사 차원에서 ‘저녁이 있는 삶’을 위한 다양한 노력들을 기울이고 있습니다. 업무 효율화 및 문제점 개선, 인력충원 등을 통하여 8시간 근무 후 칼퇴근을 권장하고 적극 지원합니다.
업무공간은 타닥 타닥 키보드 소리만 들려 때론 적막하다고 느낄 때도 있지만 회의실이나 촬영 스튜디오에서만큼은 사무실에 울려퍼지는 웃음소리가 끊이질 않는 답니다.
획일적인 출퇴근 시간이 아닌, 직원 개인별 선약 및 업무 스케쥴에 따라 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 유연근무제도를 도입하였습니다. 08시부터 10시까지 자유롭게 출근 후 8시간 근무 후 퇴근하면 되므로 혼잡한 출퇴근 시간을 피해 여유롭게 출퇴근할 수 있습니다.
생일을 맞은 직원에게는 생일 특별휴가를 제공하여 특별한 날을 회사가 아닌 자신을 위해 쓸 수 있도록 지원하고 있습니다.
또한, 새롭게 리모델링된 사무실에서 쾌적하게 근무할 수 있으며, 다양한 먹거리와 음료들로 구성된 사내 스낵바를 운영하고 있습니다.
장기 근속한 우수 직원들에게 해외여행 및 안식휴가를 지원해주는 혜택과 RB Day라는 특별한 문화가 있습니다. 2개월에 한 번씩 회사 업무를 내려놓고 떠나는 맛집 탐방을 통해 잠시나마 업무 스트레스에서 벗어날 수 있습니다.
마케팅 및 콘텐츠 제작 업무는 최신 트렌드에 밝아야 하는데요. 유튜브나 인스타그램을 평소에 많이하거나 직접 운영해본 경험이 있는 직원을 선호합니다. 그리고 마케팅 부서든 콘텐츠 부서든 결국 ‘기획’이 가장 중요하기 때문에 크리에이티브한 생각과 글로 표현할 수 있는 능력을 중요하게 평가합니다.
함께 웃으면서 즐겁게 일할 수 있는 재미있고 밝은 성격의 지원자들을 좋아합니다. 지원자의 나이는 중요하지 않습니다. 나이가 많더라도 레드브릭스 만의 젊은 분위기와 회사 문화에 함께 융화될 수 있다면 괜찮습니다.
레드브릭스의 근로조건은 크게 정규직(신입·경력)과 계약직(인턴) 두 가지가 있습니다.
계약직은 학부 대학생의 6개월 이내 단기 인턴 근무과정으로 과거부터 모집인원을 점차 축소하여 왔으며 현재는 단 1명의 인턴이 근무 중입니다.
정규직 모집부문은 마케터(마케팅·기획자), 크리에이터(영상PD·포토그래퍼·유튜버), 디자이너(그래픽 디자이너·일러스트레이터) 직군이 있습니다.
매년 상반기와 하반기 두 차례 정규직 직원들을 공개채용하며, 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 면접은 NCS 기반의 구조화면접 방식으로 지원자에 대한 심층적인 면접을 진행하며 채용에 있어 어떠한 조건의 선입견이나 편견없이 각 지원자를 공정하게 평가합니다.
