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제목일하는 행복, 함께 키워가는 워라밸
레드브릭스가 요즘 특별히 힘주어 실천하고 있는 것이 있습니다. 바로 “일할 때는 몰입하고, 쉴 때는 제대로 쉬는 문화”
즉 임직원 모두가 누릴 수 있는 워라밸(Work-Life Balance)이에요.
우리는 단순히 업무 효율성을 높이는 것에 그치지 않고, 일과 생활의 균형 속에서 더 큰 성과와 행복을 동시에 만들어 가는 것을 목표로 하고 있습니다.
그리고, 다양한 도전과 노력을 이어갔습니다.
레드브릭스는 올해 일생활균형우수기업 인증, 여가친화인증, 가족친화인증을 획득하며 대외적으로도 우리의 노력을 인정받았어요.
또한 일생활균형우수캠페인 참여와 중소기업 워라밸 포인트제 도입을 통해 직원 한 분 한 분이 실질적인 혜택을 체감할 수 있도록 했습니다.
그 결과, 회사 안에서는 조금씩 변화가 자리 잡고 있습니다.
사내에선 유연근무제를 통한 자율적인 근무 시간 관리, 정시 퇴근 문화를 통한 집중도 높은 업무 환경,
복리후생 포인트와 여가 지원 프로그램을 통한 실질적 혜택 제공, 휴가 사용 장려 제도로 보장되는 충분한 휴식 제도를 시행하고 있어요.
이 제도들은 단순한 복지가 아닌, 임직원 모두가 ‘안정적으로 일할 수 있는 환경’을 뒷받침하는 중요한 기반이 되고 있습니다!
우리는 앞으로도 단순히 ‘복지제도가 있는 회사’를 넘어,
모든 임직원이 자부심을 갖고 성장할 수 있는 든든한 파트너로 남고자 합니다.
여러분이 회사 안에서 웃고, 배우고, 성장하는 순간들을 더 많이 경험할 수 있도록
오늘도 우리는 새로운 복지를 고민하고 있습니다.
“가장 일하고 싶은 기업”에서 함께한다는 자부심을
여러분 모두가 느낄 수 있기를 바랍니다.
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